Домашний персонал - Кропивницкий

Удивить использованием детектора лжи для разрешения сложных ситуаций и для найма лучших домашних работников сегодня совершенно невозможно. К примеру, за границей такая услуга распространена повсеместно и уже довольно давно. И постепенно такое восприятие данной услуги формируется и в Украине, включая Кропивницкий и область, на территории которых живет большое число состоятельных семей, среди которых данная услуга является востребованной.

Подбор домашнего персонала и Детектор лжи

Для достижения максимального эффекта при подборе нашим клиентам домашнего обслуживающего персонала рекрутинговое агентство города Кропивницкий «HR_ГАРАНТ» представляет определенный набор услуг:

  • Собственно подбор претендентов на вакансии домашнего персонала с обязательным ориентированием на требования заказчиков агентства;
  • Рекрутинговое агенство кадров - Кропивницкий. Подбор домашнего персоналаИспользование при подборе персонала в Кропивницком детектора лжи, дабы отсеять бесперспективных индивидов, не являющихся персоналами в своем ремесле или же имеющих в наличии какой-либо из факторов риска:
  1. Проявление жестокости в обращении с более слабыми (дети, животные, больные, старики);
  2. Умалчивание о наличии в анамнезе психических/заразных заболеваний;
  3. Передача третьим лицам сведений о жизни работодателя;
  4. Осквернение домашним работником еды работодателя;
  5. Смешивание пищи работодателя со снотворным;
  6. Использование одежды работодателей;
  7. Приведение в частный дом посторонних лиц;
  8. Использование постели работодателя (для сна или секса);
  9. Завязывание сексуальных отношений с работодателями;
  10. Развращение несовершеннолетних домочадцев работодателя;
  11. Совершение небольших краж и хищений;
  12. Сокрытие факта судимости и связей с криминальным миром;
  13. Любовь к азартным играм;
  14. Крупные долговые обязательства персонала, требующие срочного погашения;
  15. Зависимость персонала от наркотиков и алкоголя;
  16. Халатное выполнение должностных обязанностей;
  17. Остальные вопросы, которые могут заинтересовать заказчика.
  • Проведение периодических/постоянных полиграфологических проверок нанятого ранее персонала, нацеленное на мотивацию его качественной работы;
  • Использование услуг полиграфолога (или рекрутингового агентства) при увольнении домашних работников, применяющееся для выявления нанесенного увольняющимся домашним работником вреда бизнесу или личной жизни работодателя;
  • Расследование случаев воровства/подлога/порчи имущества в частном доме (определение точного состава преступников, их целей и др.).

Хочется еще раз акцентировать внимание на том, что самостоятельный поиск (или найм по совету знакомых) персонала для дома не сможет обеспечить получение по-настоящему хороших домашних помощников. Это значит, что в подборе персонала следует довериться соответствующим рекрутинговым центрам, к примеру «HR_ГАРАНТ», которое действует и в Кропивницком.

Подпор домашнего персонала – Кропивницкий

Рекрутинговое агентство Кропивницкого «HR_ГАРАНТ» подберет своим заказчикам для найма все виды домашнего персонала:

  • Няня — обращаясь в «HR_ГАРАНТ» в Кропивницком (рекрутинговый центр), клиент получит няню с высшей квалификацией, а также няню, которую любят дети, ну, а то, что эта няня будет протестирована работающими в агентстве полиграфологами, говорит о честности и достоинстве нанимаемой няни;
  • Домработница — придя в офис центра/агентства «HR_ГАРАНТ» (Кропивницкий) по подбору кадров, Вы можете смело рассчитывать на наем умелой домработницы, которая сможет эффективно вести домашние дела. А наша уникальная услуга по тесту домработниц и другого домашнего персонала на полиграфологической аппаратуре (то есть, детекторе лжи) оградит Вас от найма неспециалистов и подозрительных личностей;
  • Сиделка — если нужно нанять сиделку, стоит посетить «HR_ГАРАНТ» в Кропивницком (рекрутинговое агентство), что даст возможность населению города нанять в сиделки опытного и умеющего обращаться с подопечными специалиста, к тому же нанимаемая сиделка дополнительно будет проверена детектором лжи на наличие корыстных мотивов для найма;
  • Домашний повар — при желании нанять домашнего повара в Кропивницком обратитесь к нашему рекрутинговому агентству, работающему в этом же городе. Там каждому индивидуально подберут домашнего повара, ориентируясь на потребности клиента, а также протестируют его перед наймом на детекторе лжи;
  • Гувернантка — в агентстве «HR_ГАРАНТ» по подбору кадров в Кропивницком Вам предоставят определенное количество гувернанток с наиболее положительными характеристиками, причем каждая из этих гувернанток дополнительно будет проверена на полиграфе во избежание обмана работодателя;
  • Личный водитель — наиболее целесообразно для найма в Кропивницком такого персонала для дома, как личный водитель, обратиться в рекрутинговый центр / агентство «HR_ГАРАНТ», сотрудники которого подберут и протестируют на полиграфе лучшего личного водителя, которому можно будет безбоязненно доверить свою жизнь, пустив его за руль своей машины.

5 причин воспользоваться услугами «HR_ГАРАНТ» (рекрутингового агентства) в Кропивницком:

  1. Только профессиональные домашние помощники. Обращаясь в Кропивницком именно к нам, клиенты могут быть уверены, что им подберут лишь профессионалов в выполнении домашней работы, к тому же проверенных служащими в агентстве полиграфологами (это гарантирует, что нанятый персонал не «купил» какие-либо дипломы или рекомендации, а действительно умеет работать в данной сфере);
  2. Только здоровый обслуживающий персонал. Этот фактор включен как обязательное условие, и его выполнение достигается проверкой желающих наняться в домашние работники на детекторе лжи (то есть, умолчать о заразных и опасных для работодателя болезнях персонал не сможет);
  3. Только самостоятельное решение клиента, кому отдать предпочтение. Наша задача — подбор для населения Кропивницкого нескольких соответствующих претендентов и их проверка полиграфологами, а выбор одного из них — дело клиента;
  4. Только полиграф как 100 %-ная гарантия знаний персонала. Уникальная, в общем-то, для кадровых и рекрутинговых организаций — услуга тестирования домработников на полиграфе — обеспечит работодателей гарантиями найма в помощники по дому достойных и честных людей.
  5. Только лучшее качество за соответствующую цену. Также важно, что хотя цены на каждую из услуг агентства «HR_ГАРАНТ» (Кропивницкий) указаны в долларах США (в маркетинговых целях), но расчеты выполняются в валюте нашей страны — в гривне.
Виды услуг Стоимость
Подбор и проверка домашнего персонала на детекторе лжи 1000 у.е.
Плановые проверки работающего персонала на полиграфе 300 у.е.
Проверка увольняемого персонала 250 у.е.
Расследование краж и хищений 100 у.е.

Основные ценоформирующие факторы агентства при подборе домашнего персонала — какие?

Рекрутинговое агенство в Кропивницком по подбору домашнего персоналаПервоочередной фактор изменения цены каждой услуги — стоимость полиграф-тестирования (одного), цена которого выражается в таких цифрах: 1,2 — 2,5 тыс. гривен. Для выполнения одного заказа по подбору персонала агентство тестирует десятки претендентов, соответственно, меняется и итоговая стоимость заказа. Подробнее об этом — здесь (вкладка «Цена»).

Сроки оказания услуги колеблются от одного до двух календарных месяцев, смотря какая у заказа степень сложности. При недовольстве каким-либо из озвученных условий Вам лучше воспользоваться услугами иного рекрутингового (кадрового) агентства.

Заказать услуги агентства домашнего персонала в г. Кропивницкий

Весь ассортимент услуг жители Кропивницкого и региона могут получить и в самом городе, и в области: в Долинской и Александрии, в Знаменке и Новоукраинке, в Новомиргороде и остальных городах.

Укажите свой бюджет *:
Имя отправителя *:
Номер телефона *:
E-mail отправителя:
Skype:
Город:
Кого нанять:
Когда с Вами связаться:
Код безопасности *:

Внимание! После слияния двух компаний «HR_ГАРАНТ» и КП «Детектор лжи» услуги по подбору и проверке домашнего персонала проводятся по одному адресу:

Контакты