Домашний персонал - Тернополь

Современность диктует людям свои условия, и одним из таких условий является найм на работу к себе в дом домашнего персонала. В зарубежных странах подобный подход к домашним делам – совершенно обычное дело. Да и у нас в государстве с течением времени все больше увеличивается спрос на этот вид услуг. Повышением спроса на них отмечен и Тернополь, а также Тернопольская область, где среди населения есть достаточно много людей, которые могут позволить себе подобные услуги.

Подбор домашнего персонала и Детектор лжи

Особо следует отметить, что выбирая подходящих претендентов на выполнение Вашей домашней работы, необходимо быть предельно внимательным и осторожным, так как персонал видит многое из Вашей частной жизни, не предназначенной для окружающих. Поэтому, вполне логично, что в нанятых сотрудниках Вам хочется быть полностью уверенным.

Именно для Вашей уверенности, подкрепленной точными знаниями, рекрутинговое агентство «HR_ГАРАНТ» (Тернополь) в состоянии предоставить Вам несколько видов услуг, основанных на использовании при найме детектора лжи:

  • Подбор соответствующего указанным Вами требованиям персонала для работы в Вашей семье и Вашем доме;
  • Рекрутинговое агенство кадров - Тернополь. Подбор домашнего персоналаПроверка на полиграфе уже выбранных кандидатов на предоставленные вакансии направлена на то, чтобы обезопасить Ваш дом от недобросовестных работников или от лиц, скрывающих какие-либо свои отрицательные черты характера или порочащие их факты, отнесенные рекрутинговым агентством к факторам риска:
  1. Деспотичное отношение к тем, кто слабее (дети, люди преклонного возраста, домашние животные);
  2. Болезни психики или заразные заболевания персонала для дома;
  3. Распространение данных о частной жизни нанимателя;
  4. Осквернение обслуживающим персоналом пищи работодателей;
  5. Добавка препаратов в еду семьи работодателя;
  6. Примерка персоналом для дома личной одежды работодателя;
  7. Частое нахождение в доме посторонних людей;
  8. Использование для секса/сна постели нанимателя;
  9. Попытки обслуживающего персонала склонить работодателя к интиму;
  10. Растление малолетних членов семьи работодателя;
  11. Участие в небольших кражах/хищениях;
  12. Неснятая судимость/связи с криминальными организациями;
  13. Подверженность домашних работников азартным играм;
  14. Долговые обязательства персонала;
  15. Пагубные зависимости персонала для дома (наркотики, алкоголь);
  16. Халатность, допускаемая персоналом в работе;
  17. Какие-либо другие моменты в работе домашнего персонала, важные  для заказчика.
  • Разовые, а также периодические тестирования на вышеуказанном детекторе лжи уже работающих у Вас индивидов, направленные на выявление халатного отношения к своим обязанностям или же недостаточной квалификации персонала;
  • Процедура увольнения любого обслуживающего персонала с проведением исследования увольняемых лиц на детекторе лжи, дабы точно установить, был ли нанимателю причинен ущерб, и какова степень этого ущерба;
  • Распутывание сложных и деликатных ситуаций в Вашем доме (например, клевета или же оговор Вас работником, кража, порча имущества нанимателя и т. п.).

Еще хотелось бы указать на сложность самостоятельного подбора домашнего персонала, ведь в этом случае Вы окажетесь совершенно незащищенными от всевозможных перечисленных рисков. Кроме того, Вам просто может не подойти психологически посоветованная другом или родственником кандидатура, ведь все мы не похожи друг на друга, поэтому подходящее для советчика может оказаться неприемлемым для Вас. Более благоразумным будет обращение к людям, специализирующимся на решении данного вопроса, к которым относятся опытные, высококвалифицированные полиграфологи, работающие в агентстве «HR_ГАРАНТ» (Тернополь).

Найму самого разного домашнего персонала посодействует рекрутинговый центр Тернополя «HR_ГАРАНТ»:

  • Няня — такого важного помощника для семьи, как няня, нужно подбирать с особой тщательностью. Именно такой подбор можно осуществить, заказав данную услугу у рекрутингового агентства Тернополя «HR_ГАРАНТ». Рекрутинговое агентство подберет подходящую няню, и выполнит тестирование выбранной няни на детекторе лжи;
  • Домработница — замечательных домработниц, проверенных полиграфологом на отсутствие отрицательных фактов в рабочей биографии, предлагает «HR_ГАРАНТ» (рекрутинговый центр в Тернополе). Здесь проводится максимально тщательный подбор интересующего заказчика персонала для дома (например, домработниц и т. д.) в полном соответствии с пожеланиями клиента;
  • Сиделка — в случае необходимости найма сиделки для заболевшего члена семьи (или любой иной потребности в услугах сиделки), приходите в рекрутинговый центр «HR_ГАРАНТ» (Тернополь). Наши служащие осуществят оптимальный подбор необходимой заказчикам сиделки и проверят ее намерения на полиграфе;
  • Домашний повар — желание вкусно питаться стимулирует человека к найму домашнего повара, а рекрутинговое агентство Тернополя «HR_ГАРАНТ» исполнит подбор и полиграф-тестирование наиболее удовлетворяющего Вас профессионального домашнего повара;
  • Гувернантка — поиски подходящей конкретному ребенку гувернантки стоит доверить специалистам, коими являются сотрудники «HR_ГАРАНТ» (отделение центра по кадрам в Тернополе). Мы гарантируем подбор гувернантки, отвечающей всем предложенным Вами требованиям, и более того, проверенной полиграфологом центра;
  • Личный водитель — опытного и ответственного человека на должность личного водителя найти не так-то просто, но наш рекрутинговый центр в Тернополе сумеет справиться с этой задачей, произведя подбор и проверку детектором лжи хорошего личного водителя.

5 причин для выбора услуг рекрутингового агентства Тернополя «HR_ГАРАНТ»:

  1. Гарантированно знающий обслуживающий персонал. Рекрутинговое агентство принимает во внимание не только документы от персонала, но и результаты его полиграфологического теста (поскольку подделать эти результаты намного сложнее, нежели подделать документы);
  2. Гарантированно здоровые помощники по дому. Услуги наших полиграфологов гарантируют, что для найма будет предложен домашний персонал, не имеющий опасных для работодателей психических/физиологических болезней;
  3. Гарантированно успешный (и притом Ваш) выбор. Самостоятельно выбирая между предложенными агентством кандидатурами, Вы не можете ошибиться, так как все они уже проверены на соответствие Вашим требованиям и ожиданиям;
  4. Гарантированно точные данные о персонале, полученные детектором лжи (уникальная услуга!). И это, в самом деле, так, ведь обман детектора лжи — почти неосуществимое занятие, а значит, уже при найме домашнего работника работодатель будет иметь полное представление о его характере и умениях; 5.
  5. Гарантированное качество с интересной ценой. Для исполнения постулатов маркетинга рекрутинговое агентство Тернополя «HR_ГАРАНТ» указало расценки на свои услуги в иностранной валюте (в частности, в долларах США). Но такое решение не препятствует расчетам с агентством в гривнах.
Виды услуг Стоимость
Подбор и проверка домашнего персонала на детекторе лжи 1000 у.е.
Плановые проверки работающего персонала на полиграфе 300 у.е.
Проверка увольняемого персонала 250 у.е.
Расследование краж и хищений 100 у.е.

Факторы, влияющие на цены — какие они?

Рекрутинговое агенство в Тернополе по подбору домашнего персоналаИх достаточно большое количество, но наиболее значительный из них — это цена одного-единственного полиграфологического исследования. В настоящее время его стоимость выражается в таких цифрах: 1200 — 2500 грн. Безусловно, в этом случае стоимость наших услуг не может быть низкой, с учетом проводимых полутора-двух десятков подобных исследований при выполнении одного заказа. Все это детальнее показано в отдельном разделе сайта (он озаглавлен «Цена»).

По срокам, в которые агентство исполняет заказ: в зависимости от того, какова сложность подбора домашнего персонала, агентство выполняет заказ на протяжении 1 — 2 месяцев.

Если наши цены или сроки не соответствуют Вашим желаниям, пожалуйста, выберите иное кадровое или рекрутинговое агентство в Тернополе.

Заказать услуги домашнего персонала в г. Тернополь

Все предлагаемые агентством услуги доступны для Вас не только в Тернополе, но и практически во всех городах этой области: Чортков, Кременец и Бережаны, а также Збараж, Борщев и Бучач, а еще Залещики, Лановцы и Почаев, кроме них – Хоростков, Копычинцы и Монастыриска, и, к тому же, Шумск, Скалат, Теребовля и Подгайцы.

Укажите свой бюджет *:
Имя отправителя *:
Номер телефона *:
E-mail отправителя:
Skype:
Город:
Кого нанять:
Когда с Вами связаться:
Код безопасности *:

Внимание! После слияния двух компаний «HR_ГАРАНТ» и КП «Детектор лжи» услуги по подбору и проверке домашнего персонала проводятся по одному адресу:

Контакты